Kamu emekçisinin artırım pazarlığında sona gelindi

Kara yolları, demir yolları, vilayet özel yönetimleri, şeker fabrikaları, elektrik üretim santralleri, Ulusal Eğitim ve Ulusal Savunma bakanlıkları, hastaneler ve üniversitelerin de ortalarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan 700 binden fazla emekçiyi ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş Kontratları Çerçeve Protokolü görüşmelerinde sona gelindi.

Türk-İş ve Hak-İş’in personel kısmını, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Dalı Kamu Patronları Sendikasının (TÜHİS) kamu patronunu temsil ettiği görüşmelerle, kamu çalışanının 2023-2024 devrindeki mali ve toplumsal hakları belirlenecek.

Protokolün, bugün Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın katıldığı merasimle imzalanması bekleniyor.

Birinci 6 ay için yüzde 45 artırım talebi

İşçileri temsil eden Türk-İş ve Hak-İş’in ortak talebi, “Aylık brüt taban fiyatın 15 bin liraya yükseltilmesi, bunun yapılmasının akabinde bütün fiyatlara yüzde 15 refah hissesi ek edilmesi” olarak öne çıkıyor.

Taban fiyat artışı ve refah hissesinin eklenmesinden sonra ise birinci 6 ay için yüzde 45, ikinci, üçüncü ve dördüncü 6 aylar için yüzde 5’er artırım ve enflasyon farkı isteniyor.

Bunlarla birlikte belediye ve vilayet özel yönetim şirketlerindekiler de dahil tüm kamu personellerine ek tediye talep ediliyor.

Diğer kontratları de yakından ilgilendiriyor

Öte yandan, yaklaşık 3,5 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak artırım oranının belirleneceği 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Periyot Toplu Mukavele görüşmeleri, 1 Ağustos’ta başlayacak.

Bu bakımdan, kamu çalışanlarını ilgilendiren çerçeve protokol, memurların toplu kontratı başta olmak üzere özel dalda imzalanacak toplu iş kontratlarının çerçevesini belirlemesi açısından da ehemmiyet taşıyor.