Şirketin çalışanına gönderdiği bir notta 200 çalışanın işine son verilmesinin kuvvetli ekonomik koşular altında maliyet tasarrufu sağlayacağının belirtildiği aktarıldı. Uber'in işe alım takımının yüzde 35'ini etkileyecek işten çıkarmaların, toplam çalışanlarının yüzde 1'inden azını temsil ettiği bildirilen haberde, şirketin bu yıl büyük ölçüde nakliye ünitesi ve denizaşırı besin dağıtım operasyonlarında yüzlerce kişiyi daha işten çıkardığına dikkati çekildi. Haberde, şirketin dünya genelinde 32 binden fazla çalışanının bulunduğuna değinilerek, Uber şoförlerin

Deloitte'un yaptığı "2023 Y ve Z Jenerasyonu Araştırması", 44 ülkede 22 binden fazla Y ve Z nesli çalışan ile gerçekleştirildi. Araştırma, iş hayatında çalışan çoğunluğu oluşturan Y ve Z nesillerinin salgın periyodunda bozulan iş ve ömür istikrarını yine kurduğunu gösteriyor. Gereksinimlere ve beklentilere nazaran kurulan bu istikrar mesaiyle ilgili kuralları tekrar oluşturuyor. Araştırmaya katılan Y ve Z jenerasyonu temsilcileri, çalıştıkları kurumlarda salgın öncesine nazaran birtakım alanlarda kazanımlar elde

Deloitte'un yaptığı "2023 Y ve Z Jenerasyonu Araştırması", 44 ülkede 22 binden fazla Y ve Z nesli çalışan ile gerçekleştirildi. Araştırma, iş hayatında çalışan çoğunluğu oluşturan Y ve Z nesillerinin salgın devrinde bozulan iş ve ömür istikrarını yine kurduğunu gösteriyor. Gereksinimlere ve beklentilere nazaran kurulan bu istikrar mesaiyle ilgili kuralları yine oluşturuyor. Araştırmaya katılan Y ve Z jenerasyonu temsilcileri, çalıştıkları kurumlarda salgın öncesine nazaran kimi alanlarda kazanımlar elde

İhracat birliklerinin temsilcileri, brüt 13 bin 414 lira, net 11 bin 402 lira olan yeni taban fiyat sayısına ait değerlendirmelerde bulundu. Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) Lider Vekili ve İstanbul Demir ve Demir Dışı Metaller İhracatçıları Birliği (İDDMİ( İdare Konseyi Lideri Tecdelioğlu, yazılı açıklamasında, "Enflasyon yolunda beklentilerin karşılandığı bir artış oldu. Çalışanlarımızın ömür kurallarını uygunlaştırmak için de olumlu olduğunu düşünüyoruz. Bu artışın tıpkı vakitte iç piyasada da bir hareketlilik getireceğine

Tahsin Akça Asgari fiyata orta artırım için tespit kurulu toplantıları başlarken TİSK Lideri Özgür Burak Akkol, yılın birinci yarısında brüt fiyatın yüzde 6'sı oranında yaklaşık 400 TL olan takviyenin artırılarak devam ettirilmesi talebini iletti. Asgari fiyatta üst üste ikinci kere orta artırımla birlikte skalada daha üstte olanlarla fark kapanırken, patron tarafı için istihdam dayanaklarının ehemmiyeti daha da arttı. Yakın vakitte yürürlükte olan bayanların ve gençlerin istihdamını artırmayı hedefleyen

Tahsin AkçaAsgari fiyata orta artırım için tespit komitesi toplantıları başlarken TİSK Lideri Özgür Burak Akkol, yılın birinci yarısında brüt fiyatın yüzde 6'sı oranında yaklaşık 400 TL olan dayanağın artırılarak devam ettirilmesi talebini iletti. Asgari fiyatta üst üste ikinci defa orta artırımla birlikte skalada daha üstte olanlarla fark kapanırken, patron tarafı için istihdam dayanaklarının kıymeti daha da arttı. Yakın vakitte yürürlükte olan bayanların ve gençlerin istihdamını artırmayı hedefleyen 6111

Küçük ve Ortabüyüklükteki (KOBİ) işletmeler yönetmeliği Fotoğraf Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Buna nazaran, yıllık çalışan sayısı 10 şahıstan az olan ve yıllık net satışı ölçüsü yahut mali bilançosu 5 milyon liradan fazla olmayan mikro işletmelerde çalışan sayısı birebir kalmakla birlikte mali bilançosu 10 milyon lirayı aşmayan işletemler olarak tanımlandı. Yıllık çalışan kişi sayısı 50 şahıstan az olan, yıllık net satış ölçüsü yahut mali bilançosu 25 milyon TL’den fazla

Bain & Company ile EcoVadis’in ortaklaşa gerçekleştirdiği “ESG Çalışmaları Bedel Yaratıyor mu?” (“Do ESG Efforts Create Value?”) başlıklı araştırmanın sonuçlarına nazaran, özel şirketlerin finansal kârlılığı ve büyümesi ile sürdürülebilirlik, çeşitlilik ve çalışan memnuniyeti ortasında bir bağ bulunuyor. Yüzde 80’i özel; toplam 100 bin şirketin ESG (çevresel, toplumsal ve yönetişim) çalışmalarının ve bunların sonuçlarından nasıl etkilendiklerinin değerlendirildiği araştırma, özel şirketlerde ESG çalışmalarının sağladığı avantajlara ait yeni bilgiler ortaya

HANDE BERKTAN Büyük teknoloji şirketleri, üretken yapay zeka araçları oluşturmak için birbirleriyle kıyasıya bir yarış içindeyken, sırlarının ifşa edilmesi kaygısı ile temkinli davranıyor, çalışanlarına kısıtlamalar getiriyor. Veri güvenliği tasasıyla Samsung çalışanlarının ChatGPT üzere üretici AI araçlarını kullanımını yasaklarken, Bank of America, Citi, Deutsche Bank, Goldman Sachs, Wells Fargo, JP Morgan, Walmart ve telekom devi Verizon üzere öbür kuruluşlar da işçisinin ChatGPT'ye erişimini kısıtlayan şirketler oldu. Bu kervana bir

Kariyer.net, "Deprem Sonrası Çalışma Hayatı Araştırması"nın sonuçlarını açıkladı. Şirketten yapılan açıklamaya nazaran, Meslek.net, Curiocity Research iş birliğiyle gerçekleştirdiği "Deprem Sonrası Çalışma Hayatı" araştırması ile 6 Şubat'ta meydana gelen ve 11 ili etkileyen zelzelelerin çalışma hayatındaki tesirlerini ortaya koyuyor. 1262 çalışan ve 1522 insan kaynakları profesyoneli ve şirket yöneticisinin iştirakiyle yapılan araştırma, İstanbul, İzmir üzere zelzele riski bulunan vilayetlerde kaygının daha büyük olduğunu gösteriyor. Rapora nazaran

Carrier Group'tan yapılan açıklamaya nazaran, merkezi Almanya'da bulunan Viessmann Group, ısıtma kazanları ve ısı pompaları üreten iklimlendirme ünitesi için Carrier Group'un satın alma teklifini kabul etti. 12 milyar euroluk satın alma mutabakatı, Carrier ve Veismann idare konseyleri tarafından onaylandı. Muahedenin, gerekli müsaadelerin alınmasının akabinde 2023 sonuna kadar tamamlanması bekleniyor. Söz konusu satın alma fiyatının, Carrier'in 2023 yılı için beklenen faiz ve vergi öncesi düzeltilmiş karının (FAVÖK) 13 katına

01 Şili Şili meclisi, haftalık çalışma mühletini 45 saatten 40 saate düşüren yasa tasarısını onayladı. Şili Devlet Lideri Gabriel Boric hükümeti tarafından meclise sunulan ve 14 hayır oyuna karşı 127 oyla kabul edilerek maddeleşen tasarı, ülkedeki haftalık çalışma müddetini kademeli olarak 5 yıl içerisinde 45 saatten 40 saate indirmeyi öngörüyor. Oylamaya ait açıklama yapan Şili Çalışma Bakanı

Almanya'nın en büyük sendikalarından Birleşmiş Hizmet Dalı Sendikası (Ver.di) ile Demiryolu Çalışanları Sendikası'nın (EVG) davetinin akabinde patronları yüksek enflasyona karşı daha uygun fiyata zorlamak için ulaştırma dalında çalışanlar, dün gece yarısından itibaren 24 saatlik greve gitti. Sendikaların üyelerinin iş bırakma aksiyonu nedeniyle Almanya'nın en büyük havalimanlarında birçok uçuş iptal edildi. Ülkenin en büyük havalimanlarından Münih ve Frankfurt'ta uçuşlar askıya alınırken, Alman demir yolları Deutsche Bahn tarafından uzun

Bugün başlayan uygulama kapsamında şirketler, kamu ve özel bankalara müracaatta bulunabilecek. Sağlanacak finansman takviyesinin toplam hacmi 50 milyar lira olarak belirlendi. Hazine ve Maliye Bakanlığından alınan bilgiye nazaran, KGF tarafından devreye alınan Hazine takviyeli EYT Dayanak Paketi ile 7438 sayılı Kanun çerçevesinde çalışanlarına emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı ödeyecek KOBİ ve KOBİ dışı firmaların kıdem tazminatından kaynaklanan finansman gereksiniminin karşılanması amaçlanıyor. Emekli olacak çalışanların hesabına yatırılacak Paket kapsamında KOBİ'ler

Artan hayat pahalılığı ve enflasyon nedeniyle maaşlarının yıllar içinde eridiğini savunan farklı bölümlerden 400 binden fazla çalışan, hükümetin "Bahar Dönemi" bütçesini açıkladığı gün toplu greve gitti ve yürüyüş düzenledi. Ellerinde "Öğretmenler daha güzel bir maaşı hak ediyor", "Çok çalıştık, çok yorulduk, çok az maaş aldık" ve "Yetti artık" yazılı pankartlarla başşehir Londra'daki Hyde Park'tan ünlü Trafalgar Meydanı'na yürüyen göstericiler, "adil ve makul maaş artışı" davetinde bulundu. Daha sonra